Calculadora de sueldo bruto a neto 2026
Estima lo que queda de tus percepciones brutas después de ISR e IMSS en un mes completo ordinario de febrero a diciembre de 2026. Para no mezclar bases, pide por separado el ingreso gravable para ISR y el SBC diario reportado al IMSS.
Caso resuelto: Ejemplo: $20,000 brutos con bases iguales para ISR e IMSS
Este escenario didáctico usa $20,000 de percepciones brutas, $20,000 de ingreso gravable para ISR, SBC diario de $666.67 y 30 días cotizados. Solo resta ISR e IMSS obrero.
Datos del ejemplo
- Percepciones brutas: $20,000
- Ingreso gravable ISR: $20,000
- SBC diario: $666.67
- Días cotizados: 30
Resultado del ejemplo
- ISR estimado: $2,383.65
- Cuota obrera IMSS estimada: $512.77
- Neto después de ISR e IMSS: $17,103.58
Un recibo real puede tener otras deducciones y bases diferentes. El ejemplo muestra por qué bruto, gravable para ISR y SBC no deben confundirse.
Cómo leer tu resultado
El sueldo neto mostrado es una estimación obtenida al partir del ingreso bruto y descontar los conceptos que modela la herramienta. Revisa por separado el ISR y la cuota obrera del IMSS, porque se determinan mediante reglas diferentes. Una nómina real puede mostrar otra cantidad si incluye bonos, percepciones exentas, ausencias, créditos de vivienda, préstamos, pensiones, fondos, descuentos internos, pagos extraordinarios u otros conceptos que esta calculadora no modele.
Qué significa para ti
Bruto y neto describen momentos distintos de una nómina. El sueldo bruto representa las percepciones antes de los descuentos considerados; el neto es lo que queda después de aplicar las retenciones y deducciones correspondientes. El ISR se relaciona con el ingreso gravable para efectos fiscales, mientras que las cuotas del IMSS se determinan a partir del salario base de cotización y de las reglas de seguridad social. Esas bases no deben asumirse como idénticas en todos los casos.
Cómo se calcula
El ISR usa la tarifa mensual 2026 y el subsidio para el empleo dentro del alcance indicado. La cuota obrera IMSS usa el SBC diario capturado, los días cotizados, el tope de 25 UMA y la estructura obrera aplicable: 2.375% sobre la base más 0.40% sobre el excedente de tres UMA. Si declaras que percibiste únicamente el salario mínimo, la cuota obrera se asigna al patrón conforme al artículo 36 LSS. El neto mostrado resta solo ISR e IMSS del bruto capturado.
Supuestos y límites
La estimación presupone una relación laboral subordinada sujeta al régimen obligatorio del Seguro Social y una nómina ordinaria. No debe interpretarse el sueldo bruto capturado como idéntico al salario base de cotización en todas las situaciones, ya que la Ley del Seguro Social establece reglas sobre qué percepciones lo integran y cuáles pueden excluirse. La herramienta tampoco incorpora automáticamente amortizaciones de Infonavit, préstamos, pensiones alimenticias, fondos de ahorro, cuotas sindicales, descuentos internos, incidencias de asistencia ni cualquier otro concepto no solicitado. Existen además situaciones en las que la Ley asigna al patrón el pago de determinadas cuotas que normalmente podrían corresponder al trabajador. El resultado es orientativo y no sustituye el cálculo de nómina.
Fundamento y fuentes
Para el componente fiscal, los artículos 94 y 96 de la Ley del Impuesto sobre la Renta regulan los ingresos por salarios y la retención mensual correspondiente, mientras que el Decreto que otorga el subsidio para el empleo y sus modificaciones determinan la aplicación vigente de ese beneficio. Para seguridad social, la Ley del Seguro Social establece en su artículo 27 las reglas de integración del salario base de cotización; las disposiciones de los seguros correspondientes determinan las cuotas que se distribuyen entre patrón, trabajador y Estado; el artículo 36 contempla el supuesto en que el patrón debe cubrir íntegramente la cuota del trabajador; y el artículo 38 obliga al patrón a retener del salario las cuotas que legalmente correspondan a la persona trabajadora y enterarlas al Instituto. MiLana obtiene de sus datos regulatorios las cuotas, límites y parámetros vigentes para el periodo calculado.
Preguntas frecuentes
¿Sueldo bruto es lo mismo que salario base de cotización del IMSS?
No necesariamente. El salario base de cotización se integra conforme a reglas específicas de la Ley del Seguro Social. Algunas percepciones pueden integrarlo y otras pueden excluirse cuando cumplen las condiciones legales, por lo que no debe asumirse que siempre coincide exactamente con el sueldo bruto mostrado en una oferta o recibo.
¿Qué descuentos incluye el neto estimado por MiLana?
Esta calculadora se concentra en la retención ordinaria de ISR, considerando el subsidio para el empleo cuando corresponda, y en la cuota obrera del IMSS modelada por la herramienta. Otros descuentos solo afectan el resultado si se incorporan expresamente.
¿Por qué mi depósito real puede ser menor que el neto calculado?
Porque una nómina puede incluir conceptos adicionales como amortizaciones de vivienda, préstamos, ausencias, pensiones, fondos u otros descuentos. MiLana no debe inventar esos conceptos cuando no forman parte de los datos capturados.
¿ISR e IMSS se calculan sobre exactamente la misma base?
No debe asumirse así. El ISR utiliza reglas fiscales para determinar el ingreso sujeto a retención, mientras que las cuotas de seguridad social parten del salario base de cotización definido por la Ley del Seguro Social. Las diferencias entre ambas bases pueden afectar el resultado.
¿La empresa también paga cuotas al IMSS además de lo que aparece descontado en mi nómina?
Sí. El sistema de seguridad social contempla aportaciones que corresponden al patrón y otras que corresponden al trabajador, además de la participación del Estado en los supuestos previstos por la Ley. La calculadora de bruto a neto resta únicamente la parte que corresponda modelar como descuento de la persona trabajadora.
¿El subsidio para el empleo puede cambiar mi sueldo neto?
Sí, cuando se cumplen sus condiciones puede disminuir el ISR mensual a cargo y, por tanto, modificar el neto estimado. MiLana aplica los parámetros vigentes del periodo desde sus datos regulatorios en lugar de incorporar cantidades fijas en esta explicación.
¿Esta calculadora incluye mi descuento de Infonavit?
No como parte automática del cálculo de ISR e IMSS. Una amortización de crédito Infonavit es un concepto adicional y depende de la situación individual del crédito. Para analizar ese tema debe revisarse por separado la herramienta correspondiente.
¿El neto calculado será idéntico en todos mis meses de nómina?
No necesariamente. Bonos, prestaciones, faltas, incapacidades, pagos extraordinarios, cambios salariales y otros movimientos pueden modificar las percepciones, las bases utilizadas o los descuentos de un periodo específico.